Gyda £2.6m ar gael eleni (wedi’i gysylltu â chwyddiant) tan 2043, mae Cronfa Gymunedol Fferm Wynt Pen y Cymoedd wedi bod yn cefnogi cymunedau, busnesau a mentrau cymdeithasol ar draws cymoedd uchaf Castell-nedd, Afan, Rhondda a Chynon ers 2016.
Rydym nawr yn chwilio am Gyfarwyddwr Anweithredol newydd i ymuno â’n Bwrdd a helpu i lunio dyfodol y Gronfa. Rydym yn croesawu’n arbennig bobl sydd:
- Â phrofiad neu ddiddordeb mewn mentrau cymdeithasol, datblygu cymunedol, neu fesur effaith.
- Yn frwd dros gefnogi cymunedau a mentrau cymdeithasol i ffynnu.
- Yn byw neu’n gweithio o fewn ardal y Gronfa.
- Yn dod â syniadau newydd, dull cydweithredol, ac ymrwymiad i gael effaith gadarnhaol.
Nid oes angen profiad blaenorol o fod ar fwrdd – rydym yn gwerthfawrogi potensial, ymrwymiad a brwdfrydedd, ac yn darparu hyfforddiant a datblygiad parhaus i bob aelod o’r Bwrdd.
Rôl a Chyfrifoldebau
Mae aelodau’r Bwrdd yn chwarae rôl hanfodol wrth sicrhau bod y Gronfa’n cyflawni’r budd mwyaf posibl i gymunedau lleol. Mae’r prif gyfrifoldebau’n cynnwys:
- Sicrhau bod y CIC yn cydymffurfio â rhwymedigaethau cyfreithiol a safonau llywodraethu uchel.
- Cyfrannu at strategaeth, cynllunio a rheoli risg.
- Goruchwylio a gwerthuso rhaglenni a grantiau’r Gronfa.
- Ymgysylltu’n gadarnhaol â chymunedau lleol a rhanddeiliaid.
- Cefnogi recriwtio a sefydlu aelodau newydd o’r Bwrdd.
Ymrwymiad Amser a Thâl
Y ffi flynyddol sylfaenol ar gyfer Cyfarwyddwr yw £2,250, sy’n adlewyrchu presenoldeb yn:
- 7 cyfarfod Bwrdd diwrnod llawn, a
- 1 cyfarfod hanner diwrnod (fel arfer wedi’i drefnu ym mis Awst ar gyfer trafodaeth thematig, siaradwyr gwadd, neu faterion untro).
Disgwylir i Gyfarwyddwyr ddarllen pecynnau Bwrdd a pharatoi ar gyfer cyfarfodydd fel rhan arferol o’r rôl, ac mae hyn yn cael ei ddarparu fel amser mewn caredigrwydd. Cynhelir cyfarfodydd mewn lleoliadau cymunedol ar draws ardal y Gronfa, gyda dull hybrid ar gael.
Manyleb y Person
Hanfodol
- Ymrwymiad cryf i nodau a gweledigaeth y Gronfa.
- Y gallu i feddwl yn strategol, dadansoddi gwybodaeth, a chyfrannu at benderfyniadau ar sail tystiolaeth.
- Sgiliau rhyngbersonol rhagorol, gyda’r gallu i weithio’n adeiladol mewn tîm ac ymgysylltu â rhanddeiliaid amrywiol.
- Profiad o arwain neu gyfrannu at fentrau sydd ag effaith fesuradwy.
- Byw neu weithio o fewn ardal y Gronfa.
Dymunol
- Dealltwriaeth o fenter gymdeithasol, datblygu cymunedol, neu reoli cyllid/grantiau.
- Profiad o fyrddau neu bwyllgorau, a gwybodaeth am gyfrifoldebau llywodraethu.
Hyfforddiant a Datblygiad
Rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod pob aelod o’r Bwrdd yn fedrus, yn cael eu cefnogi, ac yn hyderus yn eu rôl. Mae cyfleoedd dysgu a datblygu’n cael eu teilwra i’r unigolyn a’r Bwrdd, gan gefnogi twf personol a rheolaeth effeithiol y Gronfa.
Sut i Wneud Cais
Os ydych yn frwdfrydig dros wneud gwahaniaeth yn eich cymuned byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
E-bostiwch neu ffoniwch i ofyn am ffurflen gais: enquiries@penycymoeddcic.cymru / 01685 878785
Rydym hefyd yn cynnig cyfle i gwrdd â rhai o’r Cyfarwyddwyr a’r Cyfarwyddwr Gweithredol, gyda dwy sesiwn fel a ganlyn:
- 19.02.2026: 6pm tan 8pm, swyddfa PyC, 14 Parc Busnes Treorci, Ystad Ddiwydiannol Abergorki, Treorci, CF42 6DL – nid oes angen archebu, galwch heibio.
- 26.02.2026: 12pm tan 2pm, sesiwn ar-lein drwy Zoom – cysylltwch â’r tîm i ofyn am y ddolen i ymuno a sgwrsio.
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 12pm ddydd Llun 9 Mawrth 2026
Cyfweliadau: 24 Mawrth 2026
Penodiad o fis Mehefin